Podczas rozmów z Wami często padało pytanie o system motywacyjny w naszej grupie. Aby Państwo lepiej rozumieli sens naszych działań wychowawczych poniżej przedstawiam:
SYSTEM MOTYWACYJNY W GRUPIE „SÓW”
- podporządkowanie
się regułom i zasadom wspólnie ustalonym i zawartym w „Kodeksie SOWY” (można go
znaleźć w naszej sali)
- bezinteresowną
pomoc słabszym i młodszym
- wysiłek
włożony w wykonanie pracy, zadania z uwzględnieniem możliwości dziecka
- kulturalne
zachowanie się w czasie pracy, zabawy czy posiłku
- bardzo
dobre wypełnianie przyjętych na siebie obowiązków( np.: dyżurnego).
STOSOWANE NAGRODY:
- uznanie i
pochwała indywidualna, na forum grupy, przed rodzicami.
- pochwała w
postaci naklejki, specjalnego znaczka: serduszko, czerwona kropka, uśmiechnięta
buźka itp.
- pieczątka - na karcie pracy za
starania dziecka podczas pracy z kartą
- darzenie
dziecka szczególnym zaufaniem np. poprzez zwiększenie samodzielności.
KARY STOSUJEMY ZA:
- stwarzanie
sytuacji zagrażających bezpieczeństwu własnemu i innych
- nieprzestrzeganie
zasad i reguł zawartych w „Kodeksie SOWY”
- agresywne
zachowanie skierowane na dzieci, dorosłych i przedmioty.
- niszczenie
cudzej własności oraz wytworów prac innych dzieci.
-przeszkadzanie
innym w pracy lub zabawie.
STOSOWANE KARY:
- słowne
upomnienie czyli rozmowa, tłumaczenie, wyjaśnienie, przypomnienie
ustalonych
zasad, ukazanie następstw zachowania.
- poinformowanie
rodziców o zachowaniu dziecka.
- czasowe
odsunięcie dziecka od zabawy w celu przemyślenia swojego postępowania .
- czasowe
odebranie przywileju (np. znaczka dyżurnego).
- wykonanie
pracy na rzecz poszkodowanego(np.: rysunek jako forma przeprosin odbudowanie
zburzonej budowli, itp.
- odebranie wcześniej przyznanego za dobre
zachowanie naklejki czy specjalnego znaczka.
